Fomentar el emprendimiento dentro de las empresas, y aprovechar las ideas que tengan los propios trabajadores es el objetivo del proyecto Innovators de Indra cuyo lema «think the unthinkable» busca implicar a sus trabajadores en la búsqueda de soluciones para diferentes retos tecnológicos.
Las soluciones y proyectos que desarrollen los empleados deben estar dentro de alguno de estos retos:
- Movilidad autónoma y conectada
- Inteligencia artificial aplicada a la defensa
- Gestión segura de la identidad de los usuarios en el metaverso
- Nuevos modelos de relación entre ciudadanos y administraciones públicas
- Potencial de la tecnología 5G aplicada al ámbito phygital (convergencia del mundo físico y el digital).
Los profesionales de Indra podrán presentar sus proyectos e ideas hasta el 15 de julio. Se elegirán diez proyectos finalistas, y el ganador recibirá, además de 5000 € por la iniciativa, la posibilidad de utilizar parte de su horario laboral en desarrollar el plan de negocio, con la ayuda y recursos necesarios.
Una forma muy interesante de conseguir que los empleados mantengan su motivación, y a la vez, que Indra pueda beneficiarse de las buenas ideas que éstos tengan.